Podanie o urlop,proszę o pomoc :-)
Witam!Potrzebuję:
* Wniosek pracownicy o udzielenie urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po
zakończeniu urlopu macierzyńskiego
* Wniosek pracownicy o udzielenie urlopu macierzyńskiego.
Te dwa pisma muszę złożyć jutro w pracy...Eh znalazłam w google ale to portale
płatne i trzeba za takie wzory zapłacić buuu.
Proszę pomocy!

ps.Proszę nie pisać że google nie gryzie bo mnie mocno pokąsało i nic nie dało
Oto mój mail: stokrotka.a@gazeta.pl



Niezwykle pomocne te Twoje materiały-Dzięki :)
M_o_k_o
Niezwykle pomocne te Twoje materiały - Dzięki Nie będziemy musiały szukać w
necie wzorów pism i oświadczeń

Idąc tropem tych wszystkich pism mam do ciebie pytanie odnośnie wykorzystania w
przyszłym roku zaległego urlopu z 2009. Przebywam od początku ciąży na
zwolnieniu lekarskim i jak wiadomo nabywam prawo do urlopu wypoczynkowego -
podobnie jak podczas urlopu macierzyńskiego.

Pytaniem moje jest takie - Czy urlop z 2009r. nie przepadnie? Kiedy należy
złożyć wniosek o wykorzystanie zaległego urlopu z 2009, żeby zachować ciągłość
po macierzyńskim? Np. Macierzyński kończy się 1 sierpnia 2010 a mam z 2009r. 21
dni urlopu wychowawczego co daje ok. 4 tyg. dłuższego pobytu z dzieckiem

Co z urlopem nabytym do tego czasu w 2010r. (w moim przypadku jest to przez 7
miesięcy kolejne 21 dni)? Czy można napisać podanie o udzielenie zaległego
urlopu z 2009 oraz przysługującego za bieżący (za te które zostały naliczone
podczas urlopu macierzyńskiego)? To już kolejne 4 tyg. dłużej z Maleństwem

Jak Ty to widzisz M_o_k_o i co byś poradziła Nam Mamom w takiej sytuacji ?




ja jestem, za!

Jazzmam, odpisałam Ci na Forum prawo i Pieniądze w sprawie urlopów: wiem że sa
rózne zwyczaje, czasem zakładowe druki, ale podania o urlopy trzeba złożyc
pracodawcy. Pracodawca jest związany wnioskami o urlop macierzyński (najpierw
musisz zdobyc skrócony odpis aktu urodzenia dziecka), o urlop wypoczynkowy (w
tym zaległy) bezpośrednio po urlopie macierzyńskim (wazne, żeby nie było
przerwy między urlopem macierzyńskim i wypoczynkowym) i o urlop wychowawczy
(jeżeli ten został złożony najpózniej 2 tyg. przed planowana datą rozpoczecia).
Poza tym przysługuja ci jeszcze dwa dni opieki nad dzieckiem w roku
kalendarzowym. Wzory pism zamiesciłam w odp. na ww. forum.



Pytanie o urlop wypoczynkowy i wychowawczy.......
Witam.Moje pytanie dotyczy urlopu wypoczynkowego i
wychowawczego.Mianowicie,wlipcu tego roku kończy mi się urlop
macierzyński i wiem że muszę napisać podanie o te dwa urlopy tylko
nie bardzo wiem jak.Dziewczyny bardzo proszę napiszcie wzór
podania.Z góry bardzo dziękuję.



> 1. Czy na podwyższenie alimentów przysługuje mi dzień wolny w pracy,
> pewnie bezpłatny, ale czy mogę się starać o pieniądze za ten dzień z
> sądu, i co powinnam mieć ze sobą, gdzie mam się udać aby mi podbito
> że byłam w tym dniu w sądzie i aby pracodawca mi usprawiedliwił ten
> dzień?

Jeżeli masz wezwanie do sądu to piszesz prośbę o dzień wolny do pracodawcy i
dołączasz ksero wezwania.
Można się zwrócić do sądu aby zapłacono ci za ten dzień.

> 2. Czy aby wziąć dzień wolny na dziecko (bo tak to się chyba zwie)
> to muszę napisać podanie? jak wcześnie muszę powiadomić pracodawce?

Możesz rano zadzwonić do pracodawcy ale najlepiej dodatkowo wysłać podanie faxem
lub mailem, żeby mieć pokrycie.
tu masz wzór urlopu na żądanie:

Wniosek o udzielenie urlopu na żądanie

Korzystając z przysługującego uprawnienia wnoszę o udzielenie w dniu
dzisiejszym............. jednego dnia urlopu wypoczynkowego z puli czterech dni
urlopu przysługujących w wybranym przeze mnie terminie.
Jednocześnie oświadczam, że jest to 1 dzień urlopu wypoczynkowego, udzielenia
którego żądam w tym roku na podstawie art. 1672 K.p.




młoda2008
mloda2008 napisala:
M_o_k_o
Niezwykle pomocne te Twoje materiały - Dzięki Nie będziemy musiały
szukać w necie wzorów pism i oświadczeń

Idąc tropem tych wszystkich pism mam do ciebie pytanie odnośnie
wykorzystania w przyszłym roku zaległego urlopu z 2009. Przebywam od
początku ciąży na zwolnieniu lekarskim i jak wiadomo nabywam prawo
do urlopu wypoczynkowego - podobnie jak podczas urlopu
macierzyńskiego.


Masz rację przebywając na zwolnieniu lekarskim i urlopie
macierzyńskim nabywasz prawo do urlopu za te wszystkie miesiące !



młoda2008 napisała:
Pytaniem moje jest takie - Czy urlop z 2009r. nie przepadnie? Kiedy
należy złożyć wniosek o wykorzystanie zaległego urlopu z 2009, żeby
zachować ciągłość po macierzyńskim? Np. Macierzyński kończy się 1
sierpnia 2010 a mam z 2009r. 21 dni urlopu wychowawczego co daje ok.
4 tyg. dłuższego pobytu z dzieckiem

Urlop za 2009 nie przepadnie. Owszem jest taki art w kodeksie pracy
mówiący, iz urlop wypoczynkowy za dany rok nalezy wykorzystac
najpóźniej do końca kwartału roku następnego, czyli np. za 2009 do
31.03.2010 - ale ten pzrepis dotyczy osob mogących wykorzystać
urlop. A Ty nie mozesz, bo na ten okres masz usprwiedliwioną
nieobecnosć z powodu choroby. Więc Ciebie dotyczy przepis i
generalnie wszystkich - Art. 291. [Terminy przedawnienia] § 1.
Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat
od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne..
Czyli urlop za 2009 przedawni się z dniem 01.04.2012.

Po urlopie macierzyńskim wnioskujesz o urlop wypoczynkowy na 1 dzień
minimum przed rozpoczeciem tego urlopu, więc mozesz pod koniec
macierzyńskiego złozyć pismo o udzielenie urlopu macierzyńskiego.
Pamiętaj, ze równiez od razu po macierzynkim i wykorzystaniu
zaleglego urlopu z 2009 masz prawo rownież prawo wykorzystac cały
urlop z 2010 roku, czyli mozesz wnioskować o 21 dni zaległego urlopu
z 2009 i 20/26 dni z 2010. Pracodawca musi na Twój wniosek Ci tego
urlopu udzielić w pełnym wymiarze.



młoda2008 napisała:
Co z urlopem nabytym do tego czasu w 2010r. (w moim przypadku jest
to przez 7 miesięcy kolejne 21 dni)? Czy można napisać podanie o
udzielenie zaległego urlopu z 2009 oraz przysługującego za bieżący
(za te które zostały naliczone podczas urlopu macierzyńskiego)? To
już kolejne 4 tyg. dłużej z Maleństwem


Młoda już wyżej pisałam za 2010 rok prawo do urlopu nabywasz już z
dnim 01.01.2010 w pełnym wymiarze 20/26 dni. Urlopu nie dzielisz
proporcjonalnie za czas pracy, jesli umowę masz do 31.12.2010.
Więc po macierzyńskim wnioskowac możesz o urlop zaległy i biezący w
pełnym wymiarze, mimo, iż planujesz po nim pójść na urlop
wychowawczy! Przepisy kodeksu pracy mowią jasno: pracodawca nie ma
parwa pomniejszyć proporcjonalnie urlopu przed urlopem
wychowawczym ! NIE MA, natomaist proporcjonalnie musi pomniejszyc
dopiero w momencie powrotu z wychowawczego.
I tak przyklad teoretyczny - tzn. na Twojej osobie :
po urlopie macierzyńskim masz prawo do 21 dni urlopu za 2009 i 26
dni za 2010. razem 47 dni roboczych - przypuśmy, że urlopy te
kończą się 31.10.2010, od 01.11 idziesz na wychowawczy. Czyli za
2010 rok pracowałaś tylko za 10 m-cy a urlop 26 dniowy przysługuje
za 12 m-cy. ALE kodeks pracy mowi: na wniosek pracwonika należy jej
udzielić urlopu w pełnej wysokości.
Teraz przypadek taki, ze po macierzyńskim wykorzystujesz urlop z
2009 roku - 21 dni i tylko 21 dni z 2010 roku, po nim idziesz na
urlop wychowawczy od 01.11.2010 do 31.12.2010. Wracasz do pracy
01.01.2011 - i pracodawca wylicza, ze za 2010 rok miałas prawo do
urlopu w wymiarze 26/12 m-cy * 10 m-cy = 22 dni. Więc wracając z
urlopu wychowawczego - masz prawo do 1 dnia urlopu z 2010.
Rozumiesz jeśli po macierzyńskim wnioskujesz o peny wymiar 20/26 dni
bieżącego urlopu PRACODAWCA udziela w takiej ilości o jaką
wnioskujesz

młoda2008 napisała
Jak Ty to widzisz M_o_k_o i co byś poradziła Nam Mamom w takiej
sytuacji ?

Co radzę, jeśli planujecie nie wracac do pracy tylko pójść na urlop
wychowawczy to wnioskujcie od razu po macierzyńkim o udzielenie
urlopów wszystkichw płnych wymiarach - bo to Wasze prawo, czyli
wykorzystajcie zaległe urlopy oraz całe 20-26 dni nowego a potem
wychwoawczy






 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   
 
  wzór podania urlopu wypoczynkowego
h22o